我々のチームに参加することで得られるメリット ①診療スキルを向上できる ・診療の基本 当院は病歴エピソードと問診、身体所見を特に重視した診療と、無駄・矛盾のないカルテ記述を目指しています。このスキルは、臨床能力のみならず、スタッフのカルテ読解力の向上やや院内オペレーションの改善につながると信じています。 ・内分泌専門診療スキル 当院が得意とする専門領域は、糖尿病、甲状腺を中心として、下垂体、甲状腺、膵、副腎、性線と内分泌疾患を広くカバーしています。甲状腺エコーはいつでもできる体制です。また、内分泌負荷試験は、OGTTのほか、カプトプリル負荷試験を実施しています。 ・プライマリケア 感冒やアレルギー疾患(花粉症など)、簡単な皮膚疾患は日常的に来院され、プライマリケア診療スキルを向上できます。 ②当院の理念に基づいたオペレーションの学び <時間価値の最大化> 患者さんの在院時間を秒単位で短縮する。 <自助の精神の最大化> 患者さんが自分でできることはやってもらう。できないことはできるようになるための知識とツール、学びの機会を提供する。 これを達成するために、Dx化のみならず、あらゆる業務効率化をすすめています。当院で特に特徴と言えるのは、以下の ・院内スタッフによるタスクシェア  法律上の縛り以外の独占業務が皆無で、タスクシェアをとことん追及しています。 ・Slackによるテキスト形式の薬局疑義照会アライアンス 近隣薬局3グループ6院とアライアンスを組んでいます。これにより、音声コミュニケーションによらない、精確・ダイレクト、かつ事後検証可能な疑義照会を実現しています。 ・リモート医療事務 当院では、保険証情報の確認登録、会計業務、レセプト業務の一切をアウトソーシングしています。また、アウトソーシング先のオペレーションの課題抽出とトレーニングの役割を担っています。それによって、院内の業務効率化を達成しているのみならず、意義のある社会実験を実施していると考えています。 ③独立開業支援プラン 当院は独立開業を前提として、研鑽を目的とした医師の入職を歓迎します(最低2年勤続を目安)。独立開業にあたっては半径3km以内での開業を避けさえすれば、要請に基づいて開業前後に全面的に支援します。また、当院で学んだノウハウはそのまま実装していただいて構いません。もちろん、独自に改編してさらに応用していただいても構いません。

求人ID 125
求⼈形態 常勤
勤務エリア 神奈川県横浜市港南区
最寄駅 JR港南台駅徒歩3分
診療科目 内科、糖尿病内科、内分泌内科
業務内容 ・糖尿病、甲状腺を中心とした内分泌診療と、内科のプライマリケアに対応できる医師。簡単な甲状腺エコーができるか、もしくは新たに習得する意思がある方。求めるのは機能異常の有無を疑えることと、FNAの適応基準に照らし合わせて腫瘍スクリーニングができるレベルであり、未経験でも入職後に習得可能です。腫瘍性病変のFNA後のフォローアップは専門のエコー技師に対応してもらうので、そのレベルは問いません。 ・業務内容 診療、院内清掃、及び院内オペレーション実行に必要な業務一般 ・除外業務 人事労務、採用、経理、経営判断。ただし、将来のキャリア(独立開業など)のため興味があり、人事労務や採用関連業務への同席や情報アクセスの希望があった場合は、理事長判断でこれを許可することがあります。さらに、適性によっては一部業務分担を許可することもあり得ます。
勤務曜日 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日, 日曜日
勤務時間 平日 8:30〜12:30 13:30〜17:30 日曜日 8:30〜13:00
診療体制 1診(応募者のみの単独体制)
1時間あたりの診療人数目安 保険診療8-10人+ワクチン0〜数名
カルテ Donuts社CLIUS
処方 院外処方
給与 年収1800万円
交通費 上限5万円
予定勤務開始時期 2024年2〜4月
その他 2024年5月に関内に分院を出します。勤務日数にもよりますが、週4以上勤務の場合、勤務地は基本的に港南台本院、関内分院の両方になります。本院でのカルチャーに慣れ親しみ、分院に伝承していただくためであると同時に、本院で勤務し、医師の報酬を支えつつ、分院の事業展開の両方を同時に達成するためです。 診療体制のところでは1診と記載しましたが、勤務地、曜日、今後の参入する医師数によっては2診のところもあり得ます。 モデルケース:糖尿病専門医、分院管理医師、週5日勤務(月火水金土)、港南台院3日/関内院2日で2000万円スタート

ご応募後の流れ

  • ①ご応募の完了

    画⾯下部の応募フォームより勤務を希望する求⼈へお申し込みください。応募フォームの求⼈ID欄には求⼈詳細ページに記載している求⼈IDをご記⼊ください。

  • ②SlackURLの発⾏

    ドクターズチャート事務局にて、掲載者・応募者がやりとりをするSlackプライベートルームを作成・招待します。

  • ③⾯接等での詳細確認

    プライベートルームにて⾯接⽇程の調整や必要事項の確認を⾏ってください。※⾯接⽅法は掲載医院より指定があります。

    ※プライベートルーム内でのやり取りについては事務局は一切関与致しません。

  • ④勤務開始

    両者が承諾した場合、勤務開始となります。ドクターズチャート事務局へのご報告等は特に必要ありません。