31.人事労務 2021年11月投稿まとめ
A先生
2021/11/01有休について質問です。
当院には2年前の1月と2月に入った事務スタッフがいます。この時は一気にスタッフにやめられて困っており非常に助けられた2名です。
その後は他にもスタッフは増えて、この2人中心に回している状況です。
1年以上、有休もとらずに頑張ってくれていた状況ではあるのですが、先月くらいから、有給が消える前に消化すると称して、2人とも毎週1日休みを取ります。
元々が4.5日/週勤務なので、3.5日/週×4=15日/月しか出勤しません。
新職員の成長と考えればそれでも良いですし、辞める気がないとポジティブに考えることもできますが、ぎりぎりのスタッフで回しているので、十分数は雇っているのに、慢性的なスタッフ不足となってしまっています。
これはしょうがないことなのでしょうか。。。
一応来年から、5日間は有給休暇の計画的付与をしようと思っています。
質問というより半分ボヤキですね、、
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